La cultura de una organización es reconocida como el factor crítico en el rendimiento de sus profesionales. Sin embargo, el desconocimiento de su funcionamiento hace que se vea como un riesgo, un coste económico y una inversión de tiempo. Si la cultura determina el nivel de compromiso, de rendimiento, de creatividad, de lealtad y de retención en las empresas, entre otros ¿no será más arriesgado, más costoso y peor inversión dejarla de lado, a la deriva?
En el curso de cultura empresarial para directivos a través de 3 sesiones conoceremos qué es exactamente una cultura de empresa vibrante, cómo se construye para hacer a sus equipos diferenciales, y qué deberás hacer tú como líder para comenzar a crearla en tus equipos.
Siendo esta uno de los pilares fundamentales de la empresa, la cultura empresarial es considerada como un factor más importante que la estrategia operativa de la empresa.
De esta manera la suma de la puesta en práctica de las creencias, normas, actitudes y valores de la organización por los miembros del equipo generarán un buen funcionamiento de la organización.
Todos los idiomas
3 sesiones /
1 hr por sesión
20 Participantes
Todas las plataformas
El curso de cultura empresarial para directivos se impartirá en los siguientes módulos:
Módulo 1: La cultura de empresa y por qué es tan excitante trabajar para determinadas empresas.
– Identificar y comprender lo que diferencia a las empresas y equipos más reconocidos
– Saber qué es lo que más importa a tus profesionales para que les “importe” su trabajo.
– Cómo alinear al equipo/departamento bajo el comportamiento óptimo
– Definir las bases de la conducta ideal del equipo.
Módulo 3: Acciones personales del líder para potenciar la cultura y el rendimiento del equipo
– Qué es importante que el líder tenga en cuenta en el día a día
– Cómo debe actuar el líder para consolidar y reforzar la cultura del equipo.
El curso de cultura empresarial para directivos será impartida por nuestro coach David quien durante años lideró proyectos con cientos de personas a su cargo. Esta experiencia y su certificación PMP, le sirvieron para ser reconocido en la gestión de proyectos como: 2º en los Rankings de Top «Influencers for Career Management” e «Influencers for Talent Management», además de 4º en el Ranking de Top «Influencers for Leadership» en la plataforma más importante del mundo con cerca de un millón de profesionales de más de doscientos países.
Paralelamente a su experiencia en gestión de proyectos, sus puntos fuertes residen en el Liderazgo y en la Cultura Empresarial. Ambas capacidades le facilitan el asesoramiento a gerentes y presidentes de compañías.
- FORMACIÓN DEL COACH:
- FAW (First Aid at Work) UK
- Managers and Professionals Health and Environment Test (CSCS card) UK
- SMSTS (Site Management Safety Training Scheme) UK
- Project Management Professional (PMP)
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